团队合作能力是现代社会人才必备的基本素质之一。而团体小游戏正是一个好的增强团队协作能力的方式。团队小游戏有很多，但是玩得好和玩得差距也很大。引导好团队开展小游戏的一定要注意以下几点：
1. 确定团队的目标
开展小游戏一定要明确团队所要达到的目标，例如增强团队协作能力、提升沟通能力、提高意识等等，这样才能将小游戏的效果最大化。
2. 活动时间不要过长
活动时间过长容易引起团队成员的疲劳和懈怠，所以活动时间一般定在30分钟以内为宜。
3. 游戏要有趣味性
小游戏不仅要满足开展活动的目的，还要有一定的趣味性，这样才能让团队成员更积极地参与其中，达到活动效果的最佳状态。
4. 鼓励表现积极的成员
游戏中必然会出现一些成员表现得特别积极，一定要及时给予表扬和肯定，以激发其他成员的积极性，更好地参与其中。
团体小游戏可以在短时间内提高团队的合作能力、沟通能力、自我认知能力等多方面素质。加强团队意识，也可以帮助员工更好地投入到工作中来。想要提升你的团队合作能力吗？那就快来尝试一下吧！
